烟酒专卖店加盟店排行榜

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网上烟草专卖店何如申请

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山丹红烟酒副食专卖店

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免税香烟网上专卖店

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全邦烟草公司:全邦十大

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江西省烟草发售企业名录

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2019年寰宇烟草行业企业名

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有网上烟草专卖店吗 什么

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香烟网购批发__网上买烟批

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2018年度淮安市烟草专卖局(公司)执行社会负担

  

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  二是积极支持文明城市创建。按照市创建全国文明城市指挥部的统一部署,及时召开动员会议,发动本单位全体职工全身心投入全国文明城市创建热潮。全面落实全国文明城市创建网格化管理要求,主动对接挂钩社区,坚持每月召开2次以上问题会办会,扎实开展“创建进万家 文明大走访”工作,组织党员志愿者进社区开展清除小广告、道路美化、关爱空巢老人等活动,投入10万元创文经费帮助社区解决资金困难和改善社区环境。 淮安市烟草专卖局(公司)成立于1983年,受江苏省烟草专卖局(公司)和淮安市委市政府双重领导,实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的烟草专卖管理体制,担负着全市烟草专卖管理和卷烟销售双重职能。内设专卖监督管理处、卷烟营销中心、卷烟物流配送中心等13个处室,下辖淮阴、涟水、淮安、洪泽、盱眙、金湖6个县(区)局(分公司) ,现有员工680余人,辖区持证零售户21000余户。着力推进志愿服务工作长效化、常态化,组织开展“博爱在淮安人道万人捐” 、义务献血以及各类进社区便民志愿服务活动,淮安烟草志愿者服务队被评为“淮安优秀志愿服务组织” 。“金叶护花蕊”志愿服务项目被表彰为“市优秀志愿服务项目” 。 在谋划和推动企业高质量发展进程中,淮安烟草始终坚持把服务摆在突出位置,不断深化和践行“尊重市场、引导消费、聚焦服务、合作共赢”的营销理念和“以人为本、德才兼备、德为先,以法为纲、严爱相济、爱为上”的管理理念,有效提升管理服务水平。 四是着力推进平安企业创建。严格安全管理,按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的原则,全面落实安全生产主体责任和监管责任,制定年度安全工作要点及考核办法,并层层签订安全目标管理责任书。加大安全风险分级管控,围绕人员、设备、环境、管理等方面,适时开展安全教育并对存在的安全风险点进行全面排查、评价,形成危险源辨识和风险分级管控清单。加强安全重点部位改造,在物流配送中心仓库安装温湿度智能控制系统并修建单独叉车充电间,有效提升了安全技防能力。不定期开展领导干部带队安全检查和重点工作安全专项检查,全年共组织各类安全检查38次,检查出各类安全隐患和问题168项,下发隐患整改通知书32份,隐患整改率100%。严格落实“门前五包”,完成雨污分流改造,积极推广运用打孔热收缩膜,有效减少对环境的污染。积极开展安全隐患“随手拍”活动,荣获“省安康杯竞赛优胜单位”称号。 二是坚决纠正“四风”,坚决杜绝“冷、硬、拖、卡”现象。始终坚持全面从严,时刻警惕“四风”反弹,召开全市系统作风建设大会,下发集中整治形式主义、官僚主义实施方案,不断巩固拓展作风建设成果。召开全市系统专卖人员廉洁规范教育大会,有效构建“制度-监督-问责”三位一体的约束机制,认真落实“放管服”要求,全年新办证2064户、变更519户、延续6669户、补办17户、停业640户、恢复营业165户、注销1816户,行政许可效能得到显著提升。认真做好政府信息公开平台的日常维护,主动公开信息111条。严格按照“12345”政府便民热线办理要求,做好相关工单受办工作,全年共受理“12345”咨询投诉76件,工单办结率100%,塑造了良好的企业形象。 一是坚持把服务客户做到最优。积极推进零售现代终端建设,进一步完善“八讲八不”“十要十严禁”等服务规范和现场服务标准,做到“规定动作”一个不少,“自选动作”精彩纷呈。围绕“五个面向”,扎实开展“优作风 树形象”活动,认真做好跟车送货、市场走访、终端陈列等工作,整理18646户次柜台陈列,适时更新陈列卡套和价格标签,零售客户毛利率维持在10%左右,达到近两年来最好水平。积极推行行政许可“不见面审批(服务)”和EMS免费送证上门服务,全年网上办件率达50%以上,全市零售客户对企业整体服务质量满意率达99.98%,荣获“江苏省用户满意服务企业”荣誉称号。 主办单位:中共江苏省委宣传部、江苏省精神文明建设指导委员会办公室 中国江苏网(江苏中江网传媒股份有限公司)承办 苏ICP备13001723号 一是着力打造阵地、搭建载体。以高质量发展为主题,完成企业文化中心改版升级。持续推进法治烟草建设,荣获全省企业“七五”普法中期先进集体,并作为省内唯一一家烟草企业,荣获“2017年度企业社会责任江苏典范榜开放诚信企业”称号。认真落实全国宣传思想工作会议精神,全面深化网站建设,努力提升舆论宣传工作水平,传播淮安烟草高质量发展好声音,省级稿件数量位列全省系统第一。组建6个文体兴趣小组,成功举办新春联欢会、第七届职工运动会等活动,成功承办省烟草学会第九届学术活动月观摩交流会,荣获“省书香企业建设示范点”“省最美职工书屋”“省模范职工小家”等多项称号,有效凝聚企业向心力,展现职工积极向上的精神风貌。 三是坚持把保障职工权益贯穿于工作始终。紧密结合职工群众诉求多样化、多层次、多变性的特点,全力以赴做好服务职工各项工作。依法依规加强劳动关系管理,从业人员签订劳动合同率、用工备案率、缴纳社会保险率均达100%。制定《青年大学生员工培养管理意见》,建立“师带徒”、轮岗锻炼等机制,促进青年员工成长。严格执行省总基层工会经费收支管理规定,制定淮安烟草工会经费使用管理规定,有效落实节日慰问、生日慰问等职工集体福利,举办健康讲座,提供健康体检、就医便利等服务,努力为员工遮风挡雨。开展困难职工走访慰问活动,慰问老同志、困难职工100余人次。深化女职工关爱行动,维护女职工合法权益和特殊利益。职工的获得感、幸福感、归属感得到显著提升。 始终坚持以感恩之心回报社会,积极参与全国文明城市创建,认真落实好脱贫攻坚等重大任务,全年累计投入各类公益捐赠资金148.1万元,有效树立责任型企业良好社会形象。 一是深入开展扶贫帮困工作。坚持“阳光扶贫”,每季度深入低收入农户家庭、城镇特困职工家庭等帮扶对象家中开展帮扶活动,全年投入资金13万元用于解决低收入群众生产生活困难。选派1名优秀干部到帮扶村任“”,积极协调资金帮助挂钩村增加集体经济收入,投入精准扶贫资金35.7万元用于项目开展,年均完成1个以上增收项目,挂钩村集体经济收入得到显著提高。积极助力美丽乡村建设,投入16万元用于解决帮扶乡村文化设施不足、办公设施陈旧等问题,挂钩村办公环境得到显著改善。 坚持把开展健康向上的文化活动作为凝聚人心、引领发展的基础工程,积极用先进文化鼓舞人心、凝聚力量,着力增强文化自信。 二是精心培育“知行同心”企业文化。在周恩来精神和淮安“包容天下,崛起江淮”精神的鼓舞下,在省局(公司)“事业至上、规则同行、和衷共济、开放务实”企业理念的指引下,淮安烟草以“知行合一,同心同行”为核心理念,构建了涵盖企业精神、企业愿景、团队观、人才观、管理理念、营销理念等主要内容的文化架构体系,精心培育形成了“知行同心”企业文化。在“知行同心”企业文化的引领下,通过倡导博学、审问、慎思、明辨、笃行,积极营造“上下同欲者胜”的干事创业氛围,使全体员工合心、合力、合拍,同心、同行、同向,共同助推企业高质量发展。 三是着力推进“学习型”企业建设。开辟十九大学习专栏,组织开展习新时代中国特色社会主义思想、十九大精神专题培训及“学习十九大 岗位建新功”半月谈活动,认真做好《习谈治国理政》第二卷学习,赴恩来干部学院和瑞金干部学院举办两期党性修养培训班,党员政治理论水平有了较大提升,荣获“2017-2018年度市级机关十佳学习型党组织”。全面加强职工书屋制度建设、硬件建设以及责任体系建设,完善日常管理工作,建成省级书香企业示范点,职工文化建设工作受到省总工会充分肯定。以深化素能管理为抓手,坚持走出去和请进来相结合,与高校合作,组织综合素能提升培训。围绕“成长感悟、成长导航、成长风采”三个主题,举办三期青年员工成长课堂。扎实开展岗位练兵活动,全市系统累计开展各类培训220次,累计培训4091人次,多名同志在全省系统岗位技能大赛中获奖,并被授予“省级技术能手”称号。 淮安市烟草专卖局(公司)成立于1983年,受江苏省烟草专卖局(公司)和淮安市委市政府双重领导,实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的烟草专卖管理体制,担负着全市烟草专卖管理和卷烟销售双重职能。内设专卖监督管理处、卷烟营销中心、卷烟物流配送中心等13个处室,下辖淮阴、涟水、淮安、洪泽、盱眙、金湖6个县(区)局(分公司),现有员工680余人,辖区持证零售户21000余户。 三是坚持传承和弘扬“周恩来精神”。持续推进“践行周恩来精神 建好周总理家乡”专题教育实践活动,多次组织干部职工赴周恩来纪念馆、故居、童年读书处、“五德”教育馆等场所接受实境教育,观看《榜样——周恩来的故事》文献纪录片,参观《周恩来与两弹一星》全国巡回展,阅读《丰碑精粹》《思念与前行——纪念周恩来新诗精选》等书籍,有效提升对“周恩来精神”的理解和认知,做到以周恩来总理为榜样,内塑精神、外树形象。积极参与“践行周恩来精神模范团队”创建工作,专卖监督管理处(稽查大队)和卷烟物流配送中心送货部被表彰为“淮安市第二届践行周恩来精神模范团队”。 2018年,在习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导下,在省局(公司)党组和市委市政府的坚强领导下,通过系统谋划和落实企业高质量发展举措,较好完成全年既定目标任务,累计销售卷烟13.96万箱,实现税利12.1亿元,连续第六年被评为全省卷烟打假工作特殊贡献单位,荣获“企业社会责任江苏典范榜开放诚信企业”“淮安市服务业企业纳税30强”等多项荣誉称号,为江苏烟草商业高质量发展和淮安地方经济社会发展作出了积极贡献。 一是积极巩固“全国文明单位”创建成果。制定出台《淮安烟草2018-2020年度文明创建工作规划》,扎实开展文明家庭评选、道德讲堂、诚信主题教育、家风家训征集等各类活动,积极做好禁止燃放烟花爆竹宣传教育工作,及时通过企业门户网站、江苏文明在线等平台推送文明创建典型事迹,有效营造“人人都是创建主体、事事皆关创建工作、处处彰显创建特色”的创建氛围,于2017年顺利通过“全国文明单位”复审验收,于2018年获评“2015-2017年度淮安市文明行业”。 在中央关于深化群众性精神文明创建活动精神的指引下,淮安烟草始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针,持续深入开展各类文明创建活动,员工思想道德水平和企业文明程度均得到了显著提升。 四是全面深化“我们的节日”主题活动。坚持在春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等重要传统节日来临之际,组织开展丰富多彩、积极健康的文化活动,先后举办“岁月芳华 砥砺前行”新春联欢会、“闹元宵 猜灯谜”庆元宵活动、“亲近自然,体会劳动之美”“三八”妇女节活动、“缅怀革命先烈 不忘革命初心”主题祭扫活动、“庆重阳、话发展”座谈会等活动,积极打造职工文化品牌,有效激发队伍整体活力,荣获“淮安市职工之家实体化建设示范单位”荣誉称号。 三是积极开展文明志愿服务。着力推进志愿服务工作长效化、常态化,组织开展“博爱在淮安 人道万人捐”、义务献血以及各类进社区便民志愿服务活动,淮安烟草志愿者服务队被评为“淮安优秀志愿服务组织”。以关爱留守儿童、邦度烟草专卖局中邦烟草总公司聘请。孤残儿童、自闭症儿童等未成年为主要对象,着力打造“金叶护花蕊”志愿服务品牌,以儿童喜闻乐见的形式,坚持每季度开展相关主题活动,先后组织“情满六一,共享阳光”“做月饼,迎金秋”“书香伴成长,温暖度寒冬”等主题志愿服务活动,做到既关心儿童生活又关注儿童心灵成长。“金叶护花蕊”志愿服务项目被表彰为“市优秀志愿服务项目”。 二是积极培育和践行社会主义核心价值观。坚持将社会主义核心价值观与职工日常工作生活相融合,在单位门户网站、围栏、宣传栏、办公楼楼道、食堂等多处制作展示社会主义核心价值观标语,通过加强教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障,做到润物无声,使社会主义核心价值观内化为干部职工的坚定信念、外化为干部职工的自觉行动。

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